【观点】你是否具备“老板思维” ?

发布日期: 2020-11-17  来源: wblsycpzzjd.com
一说起“老板思维” ,就要和“打工者思维”作对比。我认为这两种思维最大的不同 ,在于看问题的深度与广度 。
所谓老板思维 ,并不是说有了这些思维就能当老板,而是像老板一样去思考 ,去站在更高一层的角度分析问题 ,从而实现高效成长。无论它是个人成长,还是企业成长 。
这次 ,注册信誉最好的网投平台咨询营销顾问分别从时间 ,社交和个人三个方面 ,来谈谈年轻时最重要的“老板思维”有哪些 。
你是否具备“老板思维”?
1 、对待时间:成本收益思维
现代人越来越忙 ,总听到他们抱怨:
“我真的没有时间!”
把“太忙” 、“没时间”挂在嘴边的人 ,怎么有时间去追剧 、去打牌 、去玩游戏呢?
真正的聪明人 ,不会把时间花在无意义的娱乐上 ,而是将其转化为实在的收益 。
“股神”巴菲特有一个鼎鼎大名的“5小时法则” 。
每周 ,他会额外划出5小时的阅读时间 ,远离工作与生活 ,沉浸在书本中 。
和其他成功者相比 ,巴菲特的天才之处不在于领导力 ,而在于洞察力 。
他把学习放在优先位置 ,每天用80%的时间学习 ,因此拥有了更高质量的洞察力 。
有人会问,为什么他有那么多时间去读书,去思考 ?
原因就是 ,巴菲特的阅读速度非常人所及 。
普通人的朗读速度是每分钟140个英文单词 ,而巴菲特却能在1小时以内看完一份10万字的季报 ,也就是每分钟至少1600字 。
他抓紧所有时间来阅读 ,来学习 ,凭借敏锐的思维和把握机会的能力 ,把时间都变成了财富 。
当你利用好时间做有益的事情 ,时间就会为你带来巨大收益 。
曾经有一位职业经理人分析了投资时间的4大可能 。
高收益 、长时期事件:掌握一种技巧 、学会一种思维 、与“大牛”进行一场深入对话。
高收益 、短时期事件:一整天打游戏 、享受一顿大餐 、购买心仪物件 ;
低收益 、长时期事件:读一本好书、背十首古诗 、练习一项技能 ;
低收益 、短时期事件:刷朋友圈 、刷微博微信 、和别人吵架 。
恩格斯说过:利用时间是一个极其高级的规律 。
十大网赌正规信誉排名既要选择高收益的事情 ,也要一直坚持下去 ,才能见到成效 ,真正把时间都转化为财富 。
你是否具备“老板思维”?
2、对待社交:杠杆思维
“杠杆”是个金融术语 ,它的作用是借助外部资金来放大自己的投资效果 。
最普遍的“加杠杆”例子 ,就是贷款买房 。
比如你现在有100万现金 ,再向银行贷款200万 ,买了一套300万的房子 。这就是用200万的杠杆 ,撬动了300万的房产。
当你在市场行情好的时候将房子卖出 ,扣除手续税费后拿到500万 ,再还掉银行的200万本金和利息,实际最后手上有将近300万。
这一套流程下来 ,你用100万的成本 ,加上200万的杠杆 ,最后获得了300万的收益 ,这就是杠杆的作用 。
这个思维放在人际社交中同样有效 。
大家一定听过一个很熟悉的词 ,叫“人情债” 。为什么会有“债”这个说法呢 ?因为人情是要还的 。
当你去向别人求助人情的时候 ,实际上就是在给自己加杠杆 。给自己加的“杠杆”如何去使用 ,或者更精确一点说 ,如何去投资 ?这里面大有学问 。
比如很多人在年轻的时候,一心想去结识大佬牛人 ,以为这样就能平步青云。但实际上 ,真正的大佬你很难认识 。因为你没有到他那个眼界和地位 ,价值等级不匹配,根本聊不到一块去 。即使有幸结识 ,最多彼此交换一个名片 ,对方转身就会忘了你是谁 。
反而是那些充满了成长潜力的同龄人 ,现在和你处于同一阶层 。这种人是最值得你“加杠杆”去投资的 。
我身边一位工作了25年的朋友S ,跟我说了这样一个故事 。
当年S大学毕业时进入一家广告公司 ,服务一家国际知名的快消品牌 。那时和S对接的客户 ,也是一位刚毕业不久的年轻人 。S觉得和这位客户在工作上合作地很好 ,也很聊得来 ,于是花了很多心思去服务好对方 。
为了把工作做得更好,S付出的努力经常超出自己的工作范畴 。她会主动去帮客户解决更多问题。
比如做一场线下活动,明明她只用负责一小部分内容 。可为了保证活动的整体质量 ,她会花时间去研究活动流程 ,甚至求助其他前辈的方案来学习经验 ,然后再反过来告诉客户怎样做会更好 。
这就是在给自己“加杠杆” 。而S的努力也得到了客户的赞赏 。一来二去久了 ,这两个身处甲乙两方的年轻人居然成为了好朋友。
时间过了20多年 ,S当年的这位客户 ,如今已是另一家国际知名企业在中国地区的CMO(首席营销官) ,她们的友谊也一直维系到现在 。这段关系为S带来的好处自然不用多说 。
这个故事给了我很大启发 。
与其费尽心思去认识大佬 ,不如找准那些你认为未来可期的同龄人 ,然后主动“加杠杆”去投资与对方的友谊 。
这时的交往是最平等的。因为大家都是年轻人 ,没有阶级地位上的巨大差异 ,对世界的认知水平也差不多 ,所以最容易谈得来。
而且对方很可能和你一样 ,处于需要帮助的过渡时期 。只要你真诚相待 ,哪怕做出一些超出自己能力范围的事情去帮他也不要紧 ,对方一定会铭记在心 。
这种关系 ,远胜过吃饭喝酒换名片结下的所谓“人脉” 。
这时澳门电子城官方网站唯一需要学会的 ,是看人的眼光 。这并不是只有当了老板才要去学 ,相反年轻的时候就要学会看人 。看他的人品 ,看他的能力 ,看他的价值观 ,然后作出判断 ,你是不是要对这段关系“加杠杆” 。
所以调转方向 ,去投资你的同龄人 。如果你看人的眼光不差 ,收获一定不会让你失望 。
你是否具备“老板思维” ?
3 、对待自己:抗风险思维
随着社会的发展 ,经济潮流的涌动 ,当代年轻人必须要做好一件事——居安思危 。
正如《孟子》中的一句名言:生于忧患 ,死于安乐 。
保持警惕 ,不断经历挫折磨练的人,才能变得越来越好 。
贪图安逸 ,终日散漫的人止步不前 ,最终变得一无所有 。
打一个简单的比方。
人生就如一叶扁舟 ,撑船的就是十大网投平台信誉排行榜自己 。
前方终点在哪儿 ,水流如何 ,有无险阻 ,澳门电子城官方网站都一无所知 。
有人看见水面一直宽敞平静,就以为这条路都是顺势 ,放松了警惕 ,没想到下一刻就摔入万丈悬崖中 。
有人一直在波涛汹涌的河道里行驶,小心翼翼地避开了所有险阻 ,时刻保持警醒 ,终于在一番波折后“守得云开见月明” ,进入平坦开阔的大江 。
结果不在于水面如何,而在于人。
你能控制好多少不确定性 ,你就赢得多少胜算 。
2020年以来 ,“裁员潮”屡屡出现,多少员工猝不及防就丢了工作 。
面对如此严峻的形势 ,只有当你成为所有不确定性中的唯一“确定” ,才能坐稳位置 。
国外第一社交平台首席运营官谢丽尔·桑德伯格认为 ,职场选择就是战胜不确定性的过程:
“选择一份工作只有一个标准最重要 ,就是它能否让你快速成长 。”
“有人邀请你坐上火箭 ,不要问它的目的地 ,你上去就是了 。”
当你成长了 ,强大了 ,无人可以取代了,才真正拥有了核心竞争力 。
· 预留充足的思考时间 ,理智分析现状
· 勇敢乐观地面对逆境 ,承担个人责任
· 控制好所有负面情绪 ,沉浸在工作中
· 行动能打败任何焦虑 ,掌控分分秒秒
把握了职场中的不确定性 ,搭上了工作中的“火箭”,成功离你也不远了。
以上就是今天的内容 。最后简单总结一下 ,年轻时可以去学习的“老板思维”有三种:
1. 对待时间:成本收益思维 ;
2. 对待社交:杠杆思维 ;
3. 对待自己:抗风险思维;
为什么我说这三种是重要的“老板思维” ?
因为时间是你最有价值的资源 ,社交是你撬动更大事业的支点,而时刻保持居安思危的状态 ,才能在变化来临时提前做好准备 ,逆流而上 。
能做到以上这些 ,你就不会是一个一直打工的人 。具备“老板思维”并不一定要当老板,但能让你像老板一样去思考 ,成长地更快一点 。
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